大队党委高度重视,第一时间制定了活动实施方案,细化了责任分工,各级层层动员部署,建立常态化、经常性的条令学习制度,始终坚持“党委班子带头学”、“领导干部表率学”、“党员先锋帮带学”的原则,为基层指战员做表率、当模范,迅速掀起全体指战员学习宣贯条令纲要的热潮,为活动的顺利开展打下了坚实的思想基础。
大队始终坚持纪律部队建设标准,按纲要施训、按条令抓训,狠抓队列作风养成,充分利用每天早操固定开展队列训练,训练中干部骨干以身作则、带头示范,按照相关要求,重细节、抓反复、促养成,不仅强化了指战员全员参与意识,培养了优良作风和顽强的战斗精神,提高了指战员的队列素质,切实做到了训养一致,同时有力的提升了队伍的正规化建设水平,营造了“学条令、严作风、正秩序”的浓厚氛围。
大队通过开展条令条例知识理论测试,激发指战员参与热情,并以“考”促“学”,查缺补漏,进一步检验全体指战员的学习成果、巩固学习成效。以集合站队、队容风纪、礼节礼貌、内务卫生及一日生活制度建设为抓手,组织开展检查评比活动,重点对办公秩序、内务卫生、物品摆放等进行检查,对检查中发现的问题,当场进行通报、批评、教育整改,并由专人将存在的问题进行登记,作为个人和单位奖惩的重要依据,对于表现良好的个人和单位进行表扬并在量化考评上给予加分,通过各项考核评比工作,切切实实推动队站正规化管理水平进一步提高,进一步规范和统一标准,建立“赶、学、比、拼”的良好秩序,强化指战员生活日常养成,时刻保持最佳的备战状态。
“纠”中树形象
结合当前队伍实际,大队紧盯薄弱环节,强化对重点人、重点事、重点时段加大督导检查力度,以“精细化管理”为抓手,以条令纲要为队伍日常管理的切入点,坚持以内务设置、行为规范、战备拉动、日常管理等方面为目标,全面规范四个秩序,严格队伍管理,真正将条令条例等有关规定融入到广大指战员的实际行动中,在促进日常习惯养成和纪律建设的同时,有效地提升整体队伍的实战能力,确保一日生活条令化、日常工作制度化、安全工作常态化。
下步,大队将结合新形势下队伍管理的新情况新特点,以条令纲要为指导,不断加强和改进管理教育的方式和手段,教育引导全体指战员把“条令纲要学习月”活动与当前工作结合起来,干部骨干带头学条令纲要、用条令纲要,在履行职责、严守纪律、改进作风等方面为基层当表率、树样板,不断创新教育形式、丰富活动载体,落实好规定动作和自选动作,确保学习活动取得实效。
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